הדרכה והטמעת AI לעורכי דין
ממפגש אישי ועד הכשרה למחלקה או למשרד שלם: עובדים על משימות משפטיות אמיתיות, מתאימים את הכלים לאנשים ובונים דרך עבודה שאפשר להמשיך ליישם.
נעים להכיר
כדי שהדרכה באמת תעבוד, צריך להכיר את הדרך שבה עורכי דין מחפשים, כותבים, בודקים ומקבלים החלטות. זו נקודת המוצא שלי בכל פרויקט.
את דרכי בתחום התחלתי בניהול ההדרכה וההטמעה ב־Takdin AI עם כניסת המוצר לשוק. בהמשך בניתי והעברתי הכשרות במשרדים גדולים, בהם FBC ופירון, וליוויתי גם משרדי בוטיק ועורכי דין בהדרכות אישיות.
כיום אני מרכז את תחום ה־Legal Tech ב־Robus וממשיך ללוות משרדים באופן עצמאי. הכשרתי יותר מ־700 עורכי דין, בהם יותר מ־200 ליטיגטורים. בכל תהליך אני מתחיל מהתפקיד ומהמשימה המשפטית, ורק אז בוחר את הכלים ואת דרך ההכשרה.
מהניסיון המקצועי שלי
הכשרה במשרד
הכשרה בליטיגציה
פעילות ב־Legal Tech
הרצאה מקצועית
השירותים
ארבע אפשרויות ברורות — מתהליך למשרד שלם ועד מפגש אישי. בחרו את נקודת ההתחלה שלכם.
הכשרה לפי מחלקות ותפקידים, שמתחברת לתהליכי העבודה של המשרד.
תהליך ממוקד במשימות שחוזרות אצל הצוות, בלי להעמיס על יום העבודה.
מפגש עבודה על משימה מהפרקטיקה שלך, בקצב שמתאים לרמת ההיכרות שלך עם הכלים.
מפגש שמחבר בין האפשרויות של AI לבין העבודה שעורכי הדין בקהל מכירים.
ניסיון מהשטח
שני תהליכי הכשרה רחבים, שנבנו סביב האנשים והעבודה בכל משרד.
למעלה מ־400 עורכי דין — ממתמחים ועד שותפים — השתתפו בהכשרה שהותאמה לתפקידים ולתחומי העיסוק שלהם.
400+ עורכי דין
למעלה מ־100 ליטיגטורים עברו הכשרה שהותאמה לצרכים המקצועיים ולעבודה השוטפת של המחלקה.
100+ ליטיגטוריםגם בשפיגלמן, קורן, זמיר ושות׳ התקיימו הכשרה והטמעה של כלי AI לצוות המשרד.
משרדי בוטיק
התאמת ההדרכה למשימות שחוזרות בשגרת המשרד.
שיטת העבודה
בחרו משימה, עברו בין שלבי העבודה וראו מה בודקים לפני שמשתמשים בתוצר.
לקוח שואל אם סעיף הגבלת אחריות בחוזה שירות חל גם על נזק עקיף. עדיין אין מסמכים או מקורות מאומתים.
מפה את השאלות שצריך לבדוק בנוגע לתחולת סעיף הגבלת אחריות על נזק עקיף. ציין מה חסר כדי לענות, אילו מקורות נדרש לאתר ומה טעון אימות. אל תמציא אסמכתאות.
מפרידים בין עובדות ידועות, שאלות פתוחות וסוגי המקורות שצריך לאתר.
מפת מקורות לבדיקה, עם הבחנה בין ממצא מאומת לבין השערה שעדיין דורשת עיון.
כל אסמכתה נפתחת במקור ונבדקת בהקשר המלא שלה.
הדוגמה ממחישה תהליך עבודה. שימוש בחומרים אמיתיים כפוף לנוהלי המשרד ולבדיקה מקצועית.
השלב הבא
משרד, צוות או עורך דין יחיד — מתחילים בשיחה על העבודה שלכם ועל מה שתרצו לשנות בה.